為適應公司快速發(fā)展的要求,為未來三年發(fā)展目標提供人才保障,公司在連續(xù)三年批量引進大學生的基礎上,2010年再次引進公司急需的具有建造師執(zhí)業(yè)資格的房建、煤化工專業(yè)人才及應屆高校畢業(yè)生。
4月8日,公司總經(jīng)理王軍邦、黨委書記戴樹明等招聘領導小組成員親自參加第二次面試工作,對通過第一次面試的50名應聘人員逐一進行考核。本著“公平競爭、擇優(yōu)錄取”,最終確定錄用20名有經(jīng)驗的專業(yè)人才和優(yōu)秀大學畢業(yè)生。