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為了加強公司宣傳工作力度，樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度，推動企業(yè)文化建設和精神文明建設，特制定宣傳報道及“三優(yōu)”（優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀政研工作者、優(yōu)秀論文）評比獎勵辦法。

一、評比范圍。

1、通訊報道先進單位。

公司依據(jù)各單位對外完成宣傳報道計劃情況和稿件實際錄用數(shù)，評出通訊報道先進單位。

2、優(yōu)秀通訊員。

對外錄用與企業(yè)有關稿件10篇次以上者或累計對外錄用稿件達20篇次以上者，均可被評為優(yōu)秀通訊員。

3、優(yōu)秀政研工作者。

以組織開展和參加研討交流活動情況及對外發(fā)布成果的數(shù)量、質(zhì)量為依據(jù)進行評比。

4、優(yōu)秀論文。

在公開發(fā)表和對內(nèi)、對外交流的論文中評比產(chǎn)生。

二、獎勵辦法。

1、宣傳本企業(yè)的稿件。

⑴凡被全國性報刊、電（視）臺錄用，視篇幅大小、份量輕重，予以每篇100～500元獎勵。

⑵凡被省、部級報刊錄用，每篇獎勵100元。

⑶省內(nèi)行業(yè)、專業(yè)報刊，各分公司所在地市日報、晚報、省電（視）臺錄用，每篇獎勵80元。

2、言論稿比照上述標準執(zhí)行。

3、凡在全國、省地市級CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)期刊發(fā)表政研論文或被全國、省、地市級行業(yè)政研會評為優(yōu)秀論文，視情予以100～300元獎勵。

4、凡被《建工簡報》、建工集團網(wǎng)站錄用，稿費視篇幅大小按30～50元支付。

三、稿酬結(jié)算辦法。

凡被報刊、臺錄用的稿件，需到公司黨委辦公室登記核實，并交付原件或復印件存檔。稿酬每半年結(jié)算一次。稿酬從公司宣傳費用中支出。

             二○○七年一月二十二日

附：2007年通訊報道及政研論文計劃指標分配表。

抄送：集團公司黨委工作部、公司黨委成員、紀委、黨委辦公室、工會、團委、保衛(wèi)處，存檔。